Le 5 avril 1933, le président américain Franklin Roosevelt a signé un décret créant le Civilian Conservation Corps (CCC). Ce programme de secours au travail pendant la Grande Dépression ciblait les hommes célibataires âgés de 18 à 25 ans, visant à atténuer la crise du chômage par des projets fédéraux tout en promouvant les infrastructures nationales et la protection de l'environnement. Faisant partie du New Deal, le CCC illustre les premières stratégies d'intégration des ressources humaines dans les travaux publics, jetant les bases de la gestion de projets technologiques ultérieurs.
Le CCC a fonctionné jusqu'en 1942, pendant 9 ans, et a employé plus de 2,5 millions de jeunes hommes. Ils ont participé à un large éventail de projets tels que la construction de routes, le développement de parcs et les installations de contrôle des inondations, contribuant directement à la modernisation des infrastructures américaines. D'un point de vue technologique, bien que le CCC repose principalement sur le travail manuel, son modèle d'organisation à grande échelle et de gestion des ressources peut être considéré comme un précurseur des projets publics pilotés par la technologie moderne, soulignant le rôle clé de la planification systématique dans l'efficacité des projets.


