La guerre des talents en intelligence artificielle entre les géants de la tech s'intensifie encore. Selon des informations de Business Insider, Google fait face à des difficultés majeures dans la course aux experts en IA. Récemment, un lauréat du prix Nobel, un co-fondateur d'OpenAI et un "architecte moderne de l'IA" ont successivement annoncé leur départ de Google pour rejoindre de nouveaux laboratoires d'IA. Ce phénomène marque l'entrée de la guerre des talents dans "l'ère des stars" : les laboratoires ne se disputent plus seulement les experts techniques, mais aussi les noms emblématiques capables d'influencer toute l'industrie, afin de prendre une longueur d'avance dans la course à la suprématie en IA.
Les chiffres montrent une tendance particulièrement marquée chez Google. Depuis le début de l'année 2024, au moins 44 anciens employés de Google ont rejoint OpenAI, et ce nombre est passé à au moins 85 au cours des 18 derniers mois. Apple a également débauché au moins 36 experts en IA de Google sur la même période. Parallèlement, Meta renforce ses équipes en recrutant en continu des talents de Google DeepMind et de Scale AI, constituant ainsi un laboratoire d'IA de "classe All-Star". Un porte-parole de Google a déclaré que la compétition pour les talents en IA est féroce, mais que l'entreprise reste "confiante" dans sa capacité à attirer et retenir les talents, soulignant qu'elle recrute aussi activement dans les laboratoires concurrents.
