AI人才戰白熱化：Google流失明星，OpenAI與Meta加緊挖角

科技巨頭間的AI人才爭奪戰再度升級。據Business Insider報導，在爭奪頂尖AI人才的競爭中，Google正面臨嚴峻挑戰。近期，一位諾貝爾獎得主、一位OpenAI聯合創始人與「現代AI架構師」相繼宣布離開Google，加入新興AI實驗室。這標誌著人才戰爭已進入「明星時代」——實驗室不僅爭奪技術骨幹，更爭搶具有行業影響力的超級名字，以在AI霸權競賽中佔得先機。

數據顯示，Google的流失態勢尤為顯著。自2024年初以來，至少有44位前Google員工轉投OpenAI，過去18個月內該數字躍升至至少85人。Apple同期從Google挖走了至少36位AI專家。與此同時，Meta也在強化自身團隊，從Google DeepMind和Scale AI持續吸納明星成員，組建「全明星」級別的AI實驗室。Google發言人回應稱，AI人才領域競爭激烈，但公司對自身吸引與留住人才的能力「仍有信心」，並強調自身也在從競爭對手實驗室招攬人才。

AI人才短缺已成為行業常態。歐洲AI初創公司的激增迫使Google DeepMind等公司在「高薪留人」與「流失頂尖頭腦」之間做出抉擇。部分CEO親自致電候選人開價百萬美元年薪，OpenAI的Sam Altman也曾直接向目標人才電話「推銷」入職。業內人士指出，AI工程師更像是「藝術家」而非科學家，大公司的工作環境有時會扼殺其創造力，這也解釋了為何越來越多的明星人才選擇投身初創企業或新興實驗室。

點評：這場人才爭奪戰不僅反映了AI行業對核心智力的極度渴求，也預示著技術權力格局的加速重塑。當實驗室的「明星效應」開始主導研發方向，Google能否靠其生態與資源守住護城河，將是未來一年科技界的關鍵看點。