2025年8月,一位名为Peter Steinberger的开发者,在伦敦发起了一场名为“Claude Code Anonymous”的聚会,与一群同样对AI编码工具上瘾的技术人员交流。他们沉迷的是Anthropic推出的Claude Code(代号Opus 4.5),该工具能够处理更复杂的编程任务,拥有更强大的记忆能力,可连续运行数小时,并管理一组AI子代理。这一突破性模型迅速成为科技界的焦点。
Anthropic在内部使用一套“以困难著称”的招聘考试来选拔工程师,而Opus 4.5在与人类候选人的直接对比中,“得分高于任何一位人类应聘者”。这一结果引发了对工程职业未来的深思:AI将如何改变工程学这一职业?当代理能够自主执行多步骤任务时,价值单位从单次推理转变为最终成果,这不仅冲击了传统的API计费模型,也让企业开始紧急调整员工技能以适应AI驱动的角色变化。

