Según informan medios internacionales, OpenAI planea aumentar su plantilla hasta alrededor de 8.000 personas en los próximos dos años, casi el doble. Analistas consideran que este paso refleja cómo la competencia en IA generativa está pasando del auge en el segmento de consumo a una adopción empresarial más sostenible: los clientes corporativos valoran más la seguridad, el cumplimiento normativo, la capacidad de operación y la producción con costes controlables, y no solo un modelo de uso “tipo freemium” orientado al gran público.
Voces del sector señalan que los nuevos puestos no implican la aparición de profesiones totalmente nuevas, sino una actualización hacia la IA de roles ya existentes en software y datos. Las áreas clave incluyen ingeniería de aprendizaje automático, optimización de inferencia y rendimiento, MLOps, arquitectos de IA y funciones de seguridad/gobernanza orientadas a flujos de trabajo en producción. Al mismo tiempo, el informe menciona que OpenAI también está cubriendo perfiles de soporte de aplicaciones para empresas, como “embajadores técnicos”, para ayudar a los clientes a внед and use its AI tools more efficiently.
