La lucha por el talento en el campo de la inteligencia artificial entra en la «era de las celebridades». Según informó Business Insider, en las últimas semanas, un premio Nobel, un cofundador de OpenAI y un arquitecto moderno de IA han anunciado su incorporación a nuevos laboratorios emergentes. El movimiento más llamativo es la salida confirmada de Noam Shazeer, vicepresidente de ingeniería de Google Gemini y considerado el «arquitecto moderno de IA», quien dejará la compañía para unirse a OpenAI. Esta serie de cambios de alto perfil indica que el foco de competencia entre los grandes laboratorios ha pasado de los talentos comunes a las «superestrellas» con peso en la industria.
Aunque un portavoz de Google declaró que «la competencia por el talento en IA es feroz, la empresa confía en seguir atrayendo y reteniendo a los mejores profesionales, incluyendo a aquellos de laboratorios rivales», la fuga constante de figuras destacadas ha generado dudas sobre la capacidad de Google para retener talento. Anteriormente, Google, al responder a las preocupaciones de sus empleados sobre los contratos de IA para defensa, afirmó que «orientaría más recursos» hacia proyectos de seguridad nacional, y documentos internos muestran que la empresa está impulsando a más empleados (no solo ingenieros) a utilizar herramientas de IA, lo que refleja la complejidad de su reajuste estratégico interno.
